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肇庆新区召开反腐倡廉工作会议打造“双优”工程

2019-05-26 06:59 来源:中国经济网

  肇庆新区召开反腐倡廉工作会议打造“双优”工程

  记者也就此问题采访了蓝帆医疗,对方给出正面反馈,即“蓝帆医疗的PVC产品在此次贸易战中并不会受到任何影响和冲击”。近日,部分城市出现房地产销售火爆的场面,被媒体称为“万人抢房”、“抽奖买房”、“楼市打新”甚至“房荒”。

楼市观察要么贵,要么等。因此,这些城市的年轻高素质人口净流入还将持续,将对这些城市房价形成有效支撑。

  事实上,很多学生家长发现从前两年开始,对于英语的改革一直在进行,一些家长们主动为孩子报名在线英语学习。无论如何,英镑的持低使2017年英国学生公寓更为走俏,而英国城市也依赖学生公寓的租赁,来保证当地的就业,并刺激服务业的发展。

  截至2017年底,北京已经陆续建成并运营380家养老服务驿站。房地产投资中土地购置费大增与建安投资的净下降,形成了鲜明的反差,也成为预判未来房地产开发投资增长前景的两大重要视角。

“去年4月,我们片区每带看16次左右能有一套房成交;今年4月带看成交比明显下降,大概每带看27次才能成交一套房。

  但专家普遍指出,此举的实际影响范围并不大,且最终目的是为实现“房住不炒”。

  补交、补办个人所得税纳税证明或社会保险缴纳证明的不予认可。他认为,本轮调控政策的原则是因城施策。

  2017年11月20日,顺丰宣布推出无人货架品牌“丰e足食”,切入办公室无人零售领域。

   ■本报见习记者孟珂“五一”小长假期间,《》记者走访北京各大房屋中介发现,在越来越密集的楼市调控政策下,北京楼市成交继续低迷,部分门店的交易量,甚至下降了70%左右。要发展住房长期租赁,就必须有愿意投资这方面的主体。

  除了收紧限购政策,监管部门对房企也加大了管控力度。

  转为共有产权住房,即使再上市也只面向符合条件的家庭,投资客、炒房者也就降低了购买的动力,申请购买的也将主要是刚需家庭。

  编辑:张瑜与一年前对比可以发现,曾经占比过半的商贷已经降到了不足五分之一,全款支付占比经历几个月的增加后逐步减少到了不足30%,使用市管公积金的比例持续增加。

  

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沭阳县卫计委招聘60名工作人员

因工作需要,经县政府同意,决定面向社会公开招聘村卫生室工作人员,现将有关事项公布如下。

招聘简章

一、招聘岗位及人数

村卫生室卫技人员,共计60人。

二、招聘条件

1、遵守宪法和法律,具有良好的品行。

2、户籍不限。

3、身体健康,具备履行岗位职责能力。

4、学历要求为中专及以上学历,专业要求为医学类、公共卫生类、药学类,并具备相应执业资质,男年龄在45周岁以下(2019-05-26以后出生),女年龄在40周岁以下(2019-05-26以后出生)。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘的人员,不得应聘。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,采取笔试的办法进行。

(一)报名与资格初审

1、报名时间:2019-05-26至4月26日,正常工作日上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。

2、报名地点:沭阳县卫计委农卫科(502室)。

3、报名方式和资格初审:现场报名,现场报名须提交报名登记表以及本人身份证、执业资质证、毕业证等相关证件原件及复印件各1份和近期正面免冠二寸彩色照片3张(原件审核后予以退还)。

(二)笔试

笔试由县人社局、县卫计委共同组织,笔试开考比例为1:2,如未达到开考比例的,相应核减至取消招聘岗位。笔试主要内容为招聘岗位所需的专业知识。笔试总分为100分,笔试时间、地点见准考证。笔试成绩由县卫计委在《花乡沭阳》(www.shuyang.gov.cn)网站公布。

(三)体检

根据考生笔试成绩从高分到低分按职位招聘计划数1:1的比例确定体检人员,如成绩出现相同的,按学历高者优先(如学历相同的,按加试成绩确定体检人员)。体检工作由县卫计委组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(四)公示

体检合格人员确定为拟聘用人员并在《花乡沭阳》(www.shuyang.gov.cn)网站上进行公示,公示时间为7个工作日,公示无异议的,办理聘用手续。在体检、公示期间因不合格、放弃等原因出现缺额的,按考生成绩从高分到低分进行依次递补,如递补人员遇成绩并列者,按学历高者优先(如学历相同的,按加试成绩确定递补人员)。

四、聘用办法

1、对录取的60名人员,由卫计委根据工作需要统筹分配到各乡镇场(街道)村卫生室。凡分配后在规定时间3天内未报到或考生不服从组织安排的,视作自动弃权处理。所空缺名额按考生成绩从高分到低分进行依次递补,如递补人员遇成绩并列者,按学历高者优先(如学历相同的,按加试成绩确定递补人员)。

分配结果在《花乡沭阳》(www.shuyang.gov.cn)网站公布,接受社会监督。

2、加强对聘用人员的培训和考核,实行合同制管理,一年一聘。聘用期满后,根据日常和年终考核情况,确定是否续聘。

五、工资待遇

聘用人员为乡村医生,不属事业单位编制。所聘人员工资标准,根据工作岗位参照现行乡村医生工资标准确定,缴纳社会保险。

六、本简章由沭阳县卫计委负责解释。

联系电话:0527-83590019   13951526755

联系人:葛攀乐      

电子邮箱:772408828@qq.com

沭阳县卫生和计划生育委员会

2019-05-26

  文章来源: 微播宿迁     责任编辑:李慧  复制网址 打印 收藏   
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